Good-practice Beispiele

Viele Unternehmen schätzen bereits die langjährige Berufserfahrung, die umfassenden Kenntnisse firmeninterner Zusammenhänge, aber auch das Verantwortungsbewusstsein, das Urteilsvermögen und die Zuverlässigkeit ihrer älteren Beschäftigten. mehr zu Good-practice Beispiele...

Werkzeugkasten

Der Werkzeugkasten bietet konkrete Hilfestellungen an: Wie können Unternehmen die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Belegschaft erhalten? Wie können sie sich auf den möglichen Fachkräftemangel vorbereiten? Wie können sie sicherstellen, dass Know-how von ausscheidenden Beschäftigten im Unternehmen verbleibt? Wie können die Unternehmen vom Wissen und Können ihrer älteren Beschäftigten, aber auch von der gesamten Belegschaft profitieren? mehr zu Werkzeugkasten...

Projekte

Das Thema "alternde Belegschaften" und "ältere Beschäftigte" ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) von großer Bedeutung, wird von diesen aber noch nicht so wahrgenommen, wie von den Großunternehmen. Daher haben die Landesregierung, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften auf verschiedenen Ebenen Projekte initiiert, um KMU zu informieren, zu beraten und zu unterstützen. Über diese Projekte möchten wir an dieser Stelle informieren. mehr zu Projekte...

Initiativen und Förderprogramme

Unterstützungsangebote von Politik, Verbänden und Gewerkschaften werden hier vorgestellt. mehr zu Initiativen und Förderprogramme...